Pieteikšanās tiešsaistē: pavadvēstule - padomi par saturu un struktūru
Arvien vairāk darba devēju vēlas saņemt pieteikumus tiešsaistē. Mēs esam apkopojuši jums vissvarīgākos punktus, lai jūs zināt, kas pieteikuma vēstulei ir jādara satura un struktūras ziņā. Kā prasmīgi sākt savu jauno darbu!
Piesakieties tiešsaistē: pareizi izveidojiet pavadvēstuli
Neviens darba devējs nevēlas lasīt pieteikumu vai tekstu kopumā, kas nav strukturēts un kura uzbūve atstāj kaut ko vēlamu. Visbeidzot, struktūra nosaka, cik laba ir lasīšanas plūsma un vai vēlaties turpināt lasīt tekstu. Laba struktūra ir durvis uz teksta saturu. Ja pavadvēstules struktūra ir nepareiza, saturs to vairs nevar kompensēt.
- Ievads: nenovērtējiet par zemu ievadu, ir svarīgi padarīt lasītāju ziņkārīgu un uzvarēt viņu pārējā tekstā. Pēc sveiciena ("Godātais kungs / kundze / dāmas un kungi") turpiniet rakstīt mazā skaitā. Ja nepieciešams, vispirms pateicos par iepriekšējo sarunu, kas ideālā gadījumā notika. Pēc tam jums vajadzētu pievērst uzmanību savai labākajai kvalifikācijai 3-5 rindās ar virsrakstu.
- Galvenā daļa: Tagad nāk vissvarīgākā daļa, vidējā daļa. Galvenā daļa ir par argumentiem un motivāciju, parādiet, kāpēc potenciālajam darba devējam vajadzētu izvēlēties jūs. Norādiet iemeslus, kas lasītājam atvieglo lēmumu pieņemt jūs. Paskaidrojiet arī, kāpēc izvēlējāties šo darbu un kāpēc izvēlējāties tieši šo uzņēmumu. Tāpēc paudiet savu motivāciju darbam un uzņēmumam.
- Secinājums: Pavadvēstules beigās ir svarīgi atvadīties: “Ar cieņu” darbojas tāpat kā “Ar cieņu”. Pēc šī sveiciena nav pieturzīmju, bet gan jūsu vārds jaunā rindiņā. Pirms sveiciena apskatiet pielikumus, piemēram, jūsu CV, sertifikātus vai fotoattēlu, un paziņojiet, ka jūs ļoti gaidāt iespējamo interviju.
Padoms: pieteikuma vēstulē uzmanīgi izvēlieties fontu
Tas, par ko vairums pretendentu pat nedomā, var ievērojami mainīt: fontu. Šeit ir svarīgi atrast zelta vidējo. Jūsu pavadvēstulei ir rūpīgi jāizvēlas fonts, jo vissvarīgākais ir pirmais skatiens. Un, ja jūsu pavadvēstule, kuru darba devējs parasti lasa kā pašu pirmo jūsu dokumentu, no pirmā acu uzmetiena nepārsūdz, jūs parasti esat pazaudējis.
- Times New Roman ir viens no populārākajiem fontiem. Tas ir klasiski un nopietni - jūs domājat. Tomēr pētījumi parādīja, ka lietotāji, kuri lietojumprogrammu fontu izvēlas Times New Roman, tiek uzskatīti par novecojušiem. Fonts ir pārāk vecmodīgs un vienkārši garlaicīgs.
- Neizvēlieties fontu, kas ir pārāk grezns vai pārsteidzošs, tas bieži izskatās apšaubāms. Tomēr neizvēlieties fontu, kas ir pārāk "oldschool" un garlaicīgs, tas vienkārši ir novecojis.
- Tāds fonts kā "Arial" ir ideāls veids, kā izstarot mūsdienīgumu un nopietnību. Tāpēc izvēlieties šo fontu, ja nevēlaties kaut ko darīt nepareizi. Trebuchet MS un Helvetica ir arī laba izvēle.
Saturs: reklamējiet sevi
Pašreklāma - tas ir atslēgas vārds jūsu pieteikumā. Neviens nevēlas zināt, ka jūs būtu "rentabls darbinieks". Vismaz ne tā, ka jūs darītu - uzsvars uz "būtu". Lietišķās vēstules pavadvēstulē ir nevietā. Šeit jūs sakāt, ka esat īstais cilvēks šim darbam. Jūs esat ienesīgs darbinieks - uzsvars uz “ir”. Un nebaidieties runāt par savām prasmēm un īpašībām, pat ja tas nav jūsu stils. Protams, paturiet prātā zināmu atturību, pretējā gadījumā jūs parādīsities augstprātīgi un aizrautīgi.
Godīgi un tieši tiešsaistes pieteikuma vēstulē
Neviens nevēlas lasīt tekstu vai pavadvēstuli, kurā visu laiku runā tikai par karstu putru. Esiet godīgs un tiešs. Dalieties tajā, ko domājat un ko sagaidāt no darba. Neuztraucieties par kvalifikācijām, kuras jums patiesībā nav. Vēlākais pirmajā darba dienā šādi meli tiek pakļauti.
Nākamajā praktiskajā padomā mēs jums parādīsim, kur var atrast pieteikuma vēstuļu paraugus.