Aprēķiniet uzņēmuma pensiju: Ar šo formulu ir viegli
Jūs pats varat aprēķināt uzņēmuma pensijas apmēru. Šajā rakstā mēs parādīsim, kura formula darbojas un kuri faktori spēlē lomu.
Aprēķiniet uzņēmuma pensiju: šie ir faktori
Pirms jūs varat sākt aprēķināt uzņēmuma pensiju, mēs izskaidrosim atsevišķos faktorus, kas ir svarīgi formulai.
- Papildu pensija, par kuru tiek maksāta pensija gadā: viens mainīgais lielums, kas jums jānoskaidro no dokumentiem, ir papildu pensijas gada atlīdzība, par kuru ziņo jūsu darba devējs.
- Pamatsalga: Tas ir aktuāra aprēķins, kuru noteica koplīguma puses. Atsauces maksa vienmēr ir 1000 eiro mēnesī vai 12 000 eiro gadā.
- Vecuma faktors: vecuma faktoram ir nozīme procentu likmju ietekmē un tādējādi arī piegādes punktu aprēķināšanā, pēc kura beidzot tiek aprēķināta pensija. Koeficientu var nolasīt tabulā, kuru var lejupielādēt, piemēram, no Bavārijas piegādes palātas vietnes.
- Mērījuma summa: visbeidzot, mērīšanas summa parādās arī pensijas aprēķināšanas formulā. Jūs to izmantojat, lai konvertētu iepriekš aprēķinātos piegādes punktus naudas summā. Jūs maksājat 4, 00 eiro par vienu piegādes punktu.
Kā aprēķināt uzņēmuma pensiju
Lai aprēķinātu, cik liela būs jūsu uzņēmuma pensija, varat izmantot nepieciešamos faktorus.
- Vispirms savu papildu gada algu dalāt ar 12 un šīs frakcijas rezultātu ar atsauces algu, t.i., 1000.
- Reiziniet rezultātu ar vecuma koeficientu, kuru paņēmāt no tabulas.
- Iepriekšējā aprēķina rezultāts parāda jūsu piegādes punktu skaitu. Lai to konvertētu naudas vērtībā, piegādes punktu skaitu reiziniet ar mērīšanas summu 4, 00 euro.
- Tagad esat aprēķinājis uzņēmuma pensijas apmēru.
- Starp citu, mēs esam apkopojuši jums to, kas jums jāzina par uzņēmuma pensiju, atsevišķā rakstā.
Uzziniet, vai varat atcelt uzņēmuma pensiju, mūsu nākamajā pensiju rokasgrāmatā.